• Gusta Timmermans 199 vragen voor een succesvol selectiegesprek

  een praktische handleiding voor managers, ondernemers en HR-professionals

  Non-fictie

  Nederlands | 110 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2018

  Gedrukt boek

• Ciska Pittie Maak er werk van

  ontslag als stap in je loopbaan

  Praktische gids voor het zoeken en solliciteren naar een nieuwe baan na een ontslag.

  Non-fictie

  Nederlands | 176 pagina's | Spectrum, Houten | 2011

  Gedrukt boek

• F.L.J.W. Manders | Petra Biemans Managen van human resources

  Non-fictie

  Nederlands | 266 pagina's | Boom, Amsterdam | 2016

  Gedrukt boek

• Gerry Schultinga Het is aan jou!

  je eigen routeplanner naar rust, focus en energie

  Praktische gids voor het vinden van meer rust en voldoening in het leven, met praktische oefeningen en een routekaart.

  Non-fictie

  Nederlands | 120 pagina's | AnderZ, [Culemborg] | 2022

  Gedrukt boek

• Marilieke Engbers | Pim Bouwman Eenzaam aan de top

  over het ongezegde, macht en denkfouten in de bestuurskamer

  Het is eenzaam aan de top. Bestuurders van grote ondernemingen hebben te maken met groeiende maatschappelijke druk door onder meer klimaatbeleid, vergrijzing en polarisatie, terwijl de druk om winst te maken en simpelweg te overleven onverminderd groot is. Ze worden weliswaar vorstelijk beloond, maar ook keihard afgerekend als het misgaat dat maakt onzeker. Tegelijkertijd lijken ze vaak niet te weten wat er echt speelt in de organisatie; belangrijke signalen bereiken hen niet. Dit boek wil aan de...

  Nederlands | 311 pagina's (ePub2, 1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2024

  E-book

• Ben Rogmans Geen paniek!

  maar ook jouw baan gaat eraan

  Analyse van de toekomstige arbeidsmarkt en werkgelegenheid in het perspectief van de automatisering.

  Non-fictie

  Nederlands | 252 pagina's | Arbeidsmarktkansen.nl, Rotterdam | 2018

  Gedrukt boek

• Jan van Setten Hoe krijg ik ze zover?

  draagvlak zonder dwang

  Adviezen aan managers om medewerkers te motiveren om veranderingen binnen organisaties te accepteren en uit te voeren.

  Non-fictie

  Nederlands | 174 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2017

  Gedrukt boek

• Margriet Guiver-Freeman | Ellen de Jong Werving en selectie

  de praktijk van strategisch recruitment

  Praktische adviezen en tips voor het werven van nieuwe medewerkers.

  Non-fictie

  Nederlands | 135 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2016

  Gedrukt boek

• A.W. de Korte Van prikklok tot thuiswerken

  arbeidstijden in Nederland

  Beschouwing van de geschiedenis van arbeidstijden in Nederland, met speciale aandacht voor de huidige tweedeling tussen beloning naar tijd en naar prestatie. Met illustraties.

  Non-fictie

  Nederlands | 128 pagina's | Mijnbestseller.nl, [Rotterdam] | 2022

  Gedrukt boek

• Henny Driessen Loopbaan-APK

  een instrument voor een duurzame en kansrijke carrière

  Handleiding voor loopbaanplanning door een analyse van de eigen competenties, kennis, ervaringen, ambities en waarden.

  Non-fictie

  Nederlands | 229 pagina's | 2016

  Gedrukt boek

• J.J.R. van Minden Alles over management tests

  Informatie over managementtests ter voorbereiding op het deelnemen aan een selectieprocedure met daarin een psychologische test.

  Non-fictie

  Nederlands | 334 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2004

  Gedrukt boek

• Wendy van Ierschot | Gerrit de Jager Scale-ups & downs

  gids je organisatie door elke fase van groei

  Beschrijving van de vier fasen van een scale-up, met praktische adviezen voor ondernemers. Met strip-illustraties.

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 9,4 MB | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2023

  E-book

• Saskia Schepers Als alle breinen werken

  waarom ruimte voor neurodiversiteit op het werk goed is voor iedereen

  Gids voor leidinggevenden en werknemers met informatie over neurodiversiteit op de werkvloer, met verhalen uit de praktijk en adviezen voor het creëren van een breinvriendelijke en neuro-inclusieve werkplek.

  Non-fictie

  Nederlands | 238 pagina's (ePub2, 6 MB) | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2023

  E-book

• Chantal Schinkels Het koopinfuus

  hoe we verslaafd worden gemaakt aan online bestellen

  Je hebt het in een gesprek over een bepaald type sneakers en even later zie je van precies die sneakers online een advertentie. Toeval? Natuurlijk niet. Adverteerders en online retailers verzamelen op grote schaal data over consumenten die ze vervolgens weer inzetten om ons nóg meer te laten kopen. Ze gaan steeds verder in hun drang naar meer data en meer conversie – zonder zich de vraag te stellen of hun werkwijze wel ethisch verantwoord is. Online shoppen is een casino geworden waarbij alles erop...

  Nederlands | 188 pagina's (ePub2, 5,3 MB) | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam, Antwerpen | 2023

  E-book

• Peter Henk Steenhuis Veroordeeld tot succes

  op zoek naar een geslaagd leven

  In ‘Veroordeeld tot succes’ onderzoekt Peter Henk Steenhuis waarom wij elkaar de hele dag ‘succes!’ wensen. Wat zegt dat over ons? Over ons als ouder, collega, vriend, concurrent? Dragen we met ons streven naar succes onbewust niet ook bij aan sociale ongelijkheid? Steenhuis verdiept zich in de begrippen die samenhangen met succes, zoals prestatie, selectie, stress en carrière. We blijken succes eenzijdig te interpreteren als beter, hoger, meer. ‘Veroordeeld tot succes’ laat zien dat het anders...

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 0,6 MB | Ten Have, Utrecht | 2022

  E-book

• Wies Weijts | Cor van Duinhoven Casemanagement bij verzuim en re-integratie

  Onmisbare informatie voor elke werkgever - Met praktische checklists en stappenplannen - Compleet boek over oplossingsgericht verzuimmanagement - Geactualiseerde druk 2011 De casemanager is een relatief nieuwe speler in het veld van verzuim en re-integratie, maar wel een belangrijke. De Wet Verbetering Poortwachter verplicht elke werkgever een casemanager aan te wijzen zodra er sprake is van (dreigend) langdurig verzuim. Hij of zij heeft als taak het langdurig verzuim te begeleiden en te bewaken...

  Non-fictie

  Nederlands | 168 pagina's (ePub2, 1,7 MB) | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2022

  E-book

• Marlies Brenters De FemDeal

  hoe organisaties moeten veranderen om vrouwen aan de top te krijgen

  De FemDeal van Marlies Brenters laat de psychologie achter de ongelijke kansen voor mannen en vrouwen in het bedrijfsleven zien, én de oplossingen voor eerlijke kansen. Wat is de reden voor het feit dat er nog steeds zo weinig vrouwen aan de top van het bedrijfsleven werken? Het is misschien verrassend, maar het ligt niet aan vrouwen maar aan bedrijven. Kansen lijken eerlijk verdeeld, maar guess what: dat zijn ze niet! In De FemDeal laat organisatiedeskundige Marlies Brenters zien dat voor een...

  Non-fictie

  Nederlands | 128 pagina's (ePub2, 0,4 MB) | Ambo|Anthos, Amsterdam | 2022

  E-book

• Alwin Sixma De motivatieparadox

  ontdek de kracht van motivatie in je organisatie

  Visie van de auteur op de rol en het belang van motivatie binnen organisaties en op de werkvloer.

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2022

  E-book

• Marjo Louwers-Janssen Hebbes!

  meer dan 600 competentiegerichte selectievragen

  Overzicht van 89 gedragscompetenties met definities, gedragsvoorbeelden en selectievragen voor personeelsmedewerkers ten behoeve van het vinden van de juiste kandidaat voor een vacature.

  Non-fictie

  Nederlands | 168 pagina's (ePub2, 2,8 MB) | Thema, Zaltbommel | 2022

  E-book

Paginanavigatie